人才理念

• 專業

  甄選所學專業、技能專業、經歷專業、業績專業的人才。用其長，避其短。具備學習和創新能力。

• 育人為榮

  人員培養是我們發展的基礎，我們重視人員培養，為員工發展提供平臺與途徑，實現員工與企業的彼此成就。

• 包容

  唯寬可以容人，雄厚可以載物。容人之言、容人之失、容人之才；我們聽取不同的聲音、吸納不同的意見，讓合適的人在適合的組織中發揮特長。

• 團隊為先

  為了實現共同的目標，出于自覺和自愿的相互協作，通過密切合作，默契配合，共同決策和與互相協商，消除組織內耗、達成合力而達成目標。

• 學習

  只有通過不斷學習，才能提升自己的專業素養，抓住機遇，適應職場的變化和挑戰。通過學習才有機會獲得更好的職業發展機會，實現自己的事業目標。

• 德才并重

  人才選擇以德為先，才為后。德才兼備者重用，有德無才者培養任用，無德之才堅決不用。

• 創新

  自我超越，打破壁壘，改變思維模式，推陳出新，發現、發展創新型人才，激發各類人才創新活力，通過全員參與不斷提高員工和企業的創新能力。